Strukturierte Aufgaben und ein Kollegiales und unterstützendes Team

Traumjob als Mitarbeiter Fahrzeug Koordination (m/w/d) zu vergeben

Ort: Autohaus Michel / Audi Zentrum Gießen, in Gießen | Umfang: Vollzeit

Dank Kurzbewerbung in nur 2 Minuten
und komplett online

  • Strukturierte Aufgaben und klare Prozesse

  • Kollegiales Miteinander

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle nach Wunsch möglich

  • Faire Gehalts- und Arbeitskonditionen

deine vorteile auf einem blick

3 Dinge, die sich jeder Mitarbeiter Räder- / Reifenmanagement & Fahrzeug Koordination (m/w/d) wünscht





Deine aufgaben

Diese strukturierten Aufgaben warten auf dich.


Dein Einsatzschwerpunkt liegt im Bereich des Räder-/Reifenmanagements. Außerdem unterstützt du deine Kollegen auch in der Fahrzeug-Koordination.

  • Du unterstützt dein Team bei…

    • der Pflege und Verwaltung des Fahrzeugbestandes – hast diesen immer im Blick und organisierst alle anfallenden ToDos
    • der Hereinnahme von Gebrauchtwagen – kümmerst dich und organisierst die einzelnen Schritte im Aufbereitungsprozess sowie die anfallenden Arbeiten in der Werkstatt
    • der Optimierung logistischer Prozesse in der Fahrzeugabwicklung
  • Du bist mitverantwortlich für alle Fahrzeugbewegungen an unserem Standort; außerdem erledigst du Fahrzeugüberführungen zwischen den insgesamt vier Standorten unserer Unternehmensgruppe, führst Pflegefahrten von Fahrzeugen durchspringst für Kurierfahrten ein, etc.

  • Du bist Ansprechpartner für die Kollegen aus dem Neu- und Gebrauchtwagenverkauf sowie Service und Werkstatt

  • Du bist Ansprechpartner für Aufbereiter, Gutachter etc.

  • Der Auslieferungsplan ist wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Routine

  • Du unterstützt die Verkaufsleitung z.B. bei der Präsentation der Ausstellungsfahrzeuge sowie bei Veranstaltungen

Die Anforderungen

Mit diesem Profil ergänzt du perfekt unser Team.


Deine bisherigen Erfahrungen sind nicht alleine das was für uns zählt. Viel wichtiger ist für uns, dass du ein positiver, lebensbejahender Mensch bist, der gerne aktiv ist, für den Ordnung und Organisation wichtig sind und der ein gutes Miteinander nicht nur schätzt sondern auch selbst lebt. Darüber hinaus bringst du idealerweise folgende Qualifikationen mit:

  • Du hast eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise im Automobilhandel

  • Du teilst unsere Leidenschaft für Fahrzeuge der Marke Audi

  • Du bist körperlich fit, belastbar und wirklich (!) schwindelfrei

  • Deine Freunde und Kollegen beschreiben dich gerne als jemanden, der auch anpackt und auf den man sich verlassen kann

  • Du würdest dich selbst als zuverlässig und gewissenhaft bezeichnen und arbeitest gerne im Team

  • Du kommst mit neuen EDV-Systemen gut klar und bist offen für digitale Projekte und Prozesse 

  • Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung für das, was du tust

  • Du arbeitest gerne nach klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten

  • Du bist initiativ und bringst dich gerne mit deinen Ideen mit ein

  • Langeweile ist nichts für dich

  • Unordnung und Chaos kannst du einfach nicht leiden

  • Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B 

UNSERE ARBEIT

Wer ist die Autohaus Michel Gruppe und was machen wir?

weitere vorteile

Wovon du bei der Autohaus Michel Gruppe alles profitierst


  • Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in der Freizeitgestaltung

  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen deine Arbeit, die du täglich für die Autohaus Michel Gruppe leistest

  • Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner – sodass du effizient arbeiten und dich bei Fragen immer an jemanden wenden kannst

  • Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass du immer genau weißt, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert

  • 30 Tage Urlaub – um deine Batterien wieder aufzuladen und dir etwas Gutes zu tun

  • Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart – inklusive Starter Paket. So bist du bestens auf deinen Job bei uns vorbereitet

  • Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auch zukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen

  • Geschäftsführung als operativer Ansprechpartner – Wir haben immer ein offenes Ohr für dich, sowohl bei beruflichen, als auch bei privaten Herausforderungen

  • Erfolgsbeteiligung – in Form von Prämien, usw.

  • Autowaschpakete zu Sonderkonditionen 

  • Kostenlose Getränke – du kannst dich bei uns immer kostenlos am Wasser oder am Kaffee bedienen

  • Klare interne Kommunikation – über Info-Veranstaltungen, den Jour fixe oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnell mit

  • Betriebliche Krankenversicherung – damit deine Gesundheit gesichert ist 

  • Betriebliche Altersvorsorge – sodass du für die Zukunft finanziell abgesichert bist

  • Hochwertige Mitarbeiterveranstaltungen – z.B. Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Sommerfest mit den Familien

  • Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass du pünktlich dein Gehalt bekommst

  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen und teilweise Tablets

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z.B. Schulungen, Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern

  • Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe-Kurse etc. 

  • Persönliche Coaching-Termine – individuell, persönlich vereinbart - mit einem erfahrenen und professionellen Coach im Bereich “Psychologie im Unternehmen”

WOMIT DU DICH FÜR DEN JOB DISQUALIFIZIERST

Bitte bewirb dich nicht, wenn ...

  • ... du nur einen stinknormalen  Job haben willst, um Geld zu verdienen
  • ... du deinen Beruf nicht als Berufung siehst, sondern nur als Tätigkeit, die deine Miete bezahlt
  • ... du kein Interesse hast, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu deinen Kollegen und unseren Kunden aufzubauen
  • ... du kein Interesse hast, auch gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen
  • ... wenn du dich nicht an Regeln halten möchtest und du denkst, du bist schon so weit, dir nichts mehr sagen lassen zu müssen
  • ... wenn dir klare Strukturen und Ordnung fremd und lästig sind

INDIVIDUELLE ARBEITSZEITMODELLE, PERSÖNLICHE COACHINGS UND EINE MENGE ZUSATZLEISTUNGEN

Warum du bei der Autohaus Michel Gruppe anfangen solltest

Du möchtest nicht nur stumpf einem Job nachgehen, sondern mit Leidenschaft dabei sein? Du möchtest die Lust verspüren, dich in deinem Job immer weiterzuentwickeln, persönlich und beruflich? Genau das passiert bei uns täglich.

Laut Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und moderner Arbeitgeber. Wir legen großen Wert auf faire Bedingungen in allen Bereichen - z.B. regelmäßige Gehaltsanpassungen und Feedbackgespräche sowie individuelle Arbeitszeitmodelle wo auch möglich, gehören bei uns dazu. Wenn du dafür bereit bist, deine Leidenschaft mit uns zu teilen, Gas zu geben und ab und zu auch die Extrameile zu gehen, dann lies jetzt weiter! Wir sind vielleicht genau der Arbeitgeber, nach dem du schon lange gesucht hast!

DER BEWERBUNGSPROZESS

Es war noch nie einfacher als hier und jetzt.

Deine Online-Kurzbewerbung

60 Sekunden

Dank einer Online-Kurzbewerbung kannst du dich ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen mit nur ein paar Klicks bewerben.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Nach erfolgreichem Eingang deiner Kurzbewerbung erhältst du von uns eine E-Mail mit einem Link, unter dem du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Anschreiben in Du-Form) hochladen kannst.

Dein Fragebogen

10 - 20 Minuten

Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen neugierig gemacht haben und wir mehr über dich erfahren möchten, erhältst du von uns eine E-Mail, mit einem Link, der dich zu einem kurzen Fragebogen führt. Fülle diesen gewissenhaft aus. Wenn deine Antworten uns überzeugen, laden wir dich zum nächsten Schritt ein.

Dein digitales &
persönliches
Kennenlerngespräch

30 - 60 Minuten

Wenn uns die Antworten in deinem Fragebogen und deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, laden wir dich telefonisch zu einem kurzen digitalen und persönlichen Kennenlerngespräch ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. So lernst du uns besser kennen und wir können uns auch einen besseren Eindruck von dir verschaffen.

Lerne das Team kennen

1 Tag

Sollten wir in dem Kennenlerngespräch das Gefühl haben, du passt zu uns, laden wir dich zu einem Probetag ein. Dort hast du die Möglichkeit deinen zukünftigen Job und das Team kennenzulernen sowie Fragen zu stellen.

Herzlichen Glückwunsch

Du hast uns am Probetag überzeugt? Dann erhältst du deinen Arbeitsvertrag und startest mit der Einarbeitung in den Job, der dich hoffentlich genauso erfüllt, wie uns.

SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN

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