Traumjob als Audi Kfz-Mechatroniker / Service- / Diagnosetechniker (m/w/d) zu vergeben

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker, sowie Weiterbildung zum Audi Service- und/oder Diagnosetechniker

Langjährige Berufserfahrung ist kein „must have“ – gerne starten wir auch mit einem jungen motivierten Menschen, der seine Chance bei uns erkennt und wahrnimmt

Die vier Ringe lassen dein Herz höher schlagen

Kollegen beschreiben dich als gewissenhaft und zuverlässig und verlassen sich jederzeit auf die Qualität deiner Arbeit

Du bist bekannt als Experte auf deinem Gebiet – als jemand, der schnell komplexe Zusammenhänge versteht und nicht aufgibt, bevor er eine anforderungsgerechte Lösung gefunden hat

Du kannst auch mal improvisieren, aber die nachhaltigen Lösungsansätze zeichnen dich aus

Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf 

Du unterstützt gerne, nimmst deine Aufgaben sehr ernst und bist dir deiner Verantwortung bewusst

Du bist hilfsbereit und schätzt einen respektvollen Umgang im Team

Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten findest du gut – du bist kooperativ, legst aber Wert auf selbstständiges Arbeiten in deinem Bereich

Du hast Spaß an neuen Trends und Technologien und lässt dich von deren Vielfältigkeit gar nicht erst einschüchtern

Du hast einen Führerschein der Klasse B

Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in der Freizeitgestaltung

Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen deine Arbeit, die du täglich für die Autohaus Michel Gruppe leistest

Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner – sodass du effizient arbeiten und dich bei Fragen immer an jemanden wenden kannst

Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass du immer genau weißt, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert

30 Tage Urlaub – um deine Batterien wieder aufzuladen und dir etwas Gutes zu tun

Strukturierte Einarbeitung – Die Aufgaben in der Werkstatt basieren hauptsächlich auf Leitfäden, Reparatur-Checklisten, etc., um die Qualitäts- und Standardbedingungen nach Herstellervorgaben zu erfüllen

Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auch zukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen Weiterentwicklung besprochen

Geschäftsführung als operativer Ansprechpartner – Wir haben immer ein offenes Ohr für dich, sowohl bei beruflichen, als auch bei privaten Herausforderungen

Erfolgsbeteiligung – in Form von Prämien, usw.

Kostenlose Getränke – du kannst dich bei uns immer kostenlos am Wasser oder am Kaffee bedienen

Klare interne Kommunikation – über Info-Veranstaltungen, den Jour fixe oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnell mit

Betriebliche Krankenversicherung – damit deine Gesundheit gesichert ist 

Betriebliche Altersvorsorge – sodass du für die Zukunft finanziell abgesichert bist

Hochwertige Mitarbeiterveranstaltungen – z.B. Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Sommerfest mit den Familien

Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass du pünktlich dein Gehalt bekommst

Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen und teilweise Tablets

Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z.B. Schulungen, Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern

Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe-Kurse etc. 

Persönliche Coaching-Termine – individuell, persönlich vereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach im Bereich “Psychologie im Unternehmen”

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